各学院：

疫情防控工作是当前最重要的工作，我们要全力以赴做好校园疫情防控工作，始终把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位。在疫情防控期间，从国家到地方，从学校到用人单位，都全面实施了“促就业”计划。为了确保我校2020届毕业生就业工作顺利开展，现将疫情防控期间加强毕业生就业工作的具体措施公布如下：

一、全面实施线上办公，保证就业工作不断线

疫情防控期间，毕业生就业证明材料办理、就业手续办理、就业指导服务咨询、就业招聘服务等全面实行线上办公，各学院要确保就业工作领导小组成员在岗在线，尤其是保证毕业年级辅导员和学生就业工作助理与每位毕业生始终保持线上通畅联系。

二、加强毕业生就业政策的宣传和落实

为了促进毕业生就业，国家相继实施了扩大研究生招生规模、毕业生户口档案托管两年、加大网上就业服务、支持毕业生多渠道就业、引导用人单位适当延长招聘时间、一对一帮扶贫困残疾毕业生、重点关注湖北高校毕业生、适当减免实习学分、做好职业指导和心理辅导等一系列就业政策，学校根据教育部、北京市教委等相关部门的要求，及时制定学校的具体工作办法，让毕业生享受到国家的就业政策红利。学院要召开全体毕业生网络会议，做好相关政策的宣传和解读，让毕业生知晓政策、用好政策。

三、引导毕业生正确认识当前就业形势，疏解毕业生就业压力

本次疫情对经济社会的发展确有影响，但影响是暂时的，对用人单位招聘的影响主要是招聘时间和形式的影响，疫情结束后用人单位的招聘活动可能会集中开展。另外，本次疫情使人们更加关注健康和体育锻炼，会促进体育产业的发展，有利于体育类专业毕业生的就业。要引导毕业生正确认识当前就业形势，疏解毕业生就业心理压力，督促毕业生加强学习和能力培养，进一步提高求职技能，完善求职准备，并积极参加网上招聘活动。

四、准确掌握毕业生就业进展情况，对毕业生进行分类管理，提供精准就业指导和服务

各学院要以前期进行的毕业生就业进展情况调查为基础，对还没有确定毕业去向的毕业生，每月至少进行一次“一对一”线上联系，了解毕业生的就业进展、意向、需求和面临的困难等情况，建立毕业生就业进展台账，并根据毕业生的就业意向和需求进行分类管理，做到“一人一册”，为毕业生提供精准就业信息推送、就业政策宣讲咨询、简历面试指导、就业手续和材料办理等服务。

五、加强就业信息服务

要全员动员，充分利用全体教职工、毕业校友的社会资源，广泛收集毕业生就业信息。各学院要积极联系近几年招录过所属专业毕业生的用人单位，重点收集与本专业毕业生相关的就业信息。信息收集后要面向全体毕业生发布，并通过微信、电话、短信、邮件等形式向相关毕业生进行精准推送。

六、重点关注湖北籍及困难毕业生就业工作落实情况

对于湖北籍毕业生和家庭贫困、残疾毕业生，各学院要为每人指定一名老师作为就业工作联系人，实施“一对一”就业帮扶，按人分别单独建立“重点毕业生就业进展情况登记卡”，每周跟进就业进展情况，主动为他们送信息、送政策、送服务，帮助他们解决毕业就业过程中存在的困难，让他们感受到学校的关心和关爱，减缓他们的就业焦虑和压力，保证他们顺利毕业就业。

北京体育大学招生与就业工作处

2020年3月6日